photo Collecte de déchets - Plage de Collignon

Collecte de déchets - Plage de Collignon

Vie locale, Nature - Environnement

Cherbourg-en-Cotentin 50100

Le 06/03/2026

Collecte de déchets organisée dans le cadre de l'opération "préserve ta plage et ton bocage". Le mois de mars 2026 est dédié à la protection de nos espaces naturels avec une opération de nettoyage des plages et des chemins. Cette initiative mobilise les citoyens, associations, écoles et collectivités pour préserver la beauté et la biodiversité de nos littoraux et de nos sentiers. Opération organisée en partenariat avec l’Agglomération du Cotentin. Rendez-vous devant la Maison de l'éducation à l'environnement et au développement durable.

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

POSTE A POUVOIR DES QUE POSSIBLE Dans le cadre du lancement et du déploiement de son nouveau campus à Cherbourg-en-Cotentin, l'ECAM Louis de Broglie recrute un(e) Chargé(e) de mission Développement et Promotion du Campus. Rattaché(e) à la Direction Générale et en lien fonctionnel constant avec la Direction de la Communication et la Direction du Développement basées à Rennes, vous jouez un rôle clé dans la visibilité des formations et la structuration du campus sur le territoire. Vos missions s'articulent autour de deux axes complémentaires : le développement du campus ainsi que la communication et la promotion des formations. Vous évoluez en outre en lien avec les services de la communauté d'agglomération du Cotentin. 1. ANIMATION & DÉVELOPPEMENT DU CAMPUS DU COTENTIN Dans une logique de construction et de montée en puissance progressive du campus, vous contribuez activement à sa structuration opérationnelle et à son attractivité. - Soutenir et accompagner la Direction du Développement dans la mise en œuvre opérationnelle du nouveau campus (aménagement et optimisation des espaces, organisation des activités.) - Contribuer au développement et à la consolidation des partenariats[...]

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Chargé / Chargée de promotion touristique

Emploi Economie - Finances

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'Agence de Développement des Hautes-Alpes recrute un(e) Chargé(e) de promotion BtoB, auprès des clientèles touristiques affaires et groupes. Missions et responsabilités principales Concevoir et mettre en œuvre une stratégie commerciale B to B, en phase avec les objectifs de l'Agence de Développement des Hautes-Alpes ; Définir et déployer un programme marketing national et international (développement des argumentaires et des outils, identification des cibles, construction et déploiement des plans d'activation, pilotage des négociations) ; Structurer et animer un réseau de partenaires et entretenir des relations de confiance dans le temps avec ces derniers ; Participer à la prospection avec et pour le compte des professionnels locaux ; Collaborer et entretenir une relation étroite avec toute l'équipe de l'Agence de Développement ; Mener, au besoin, d'autres missions en adéquation avec le niveau de la fonction occupée. Profil Formation et expériences Vous disposez d'une expérience en matière de développement commercial, de préférence dans le domaine de l'hébergement touristique ; Vous êtes un(e) expert(e) commercial(e)[...]

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Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LE CABINET Les 60 collaborateurs d'EPHISENS regroupés au sein de nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap) accompagnent plus d'un millier de clients dans leur comptabilité, leur gestion et leur développement. Ephisens c'est 40 ans de projets, de développement et d'innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 7 pôles d'expertises métiers : Comptabilité, Social, Juridique, Audit-Conseil, Digital, Prévoyance-retraite et Fonctions Supports. LE POSTE : MISSION PRINCIPALE L'équipe EPHISENS de Briançon recrute un Conseiller en expertise comptable confirmé (F/H). Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle sera de fiabiliser le suivi comptable de vos clients et de les accompagner dans le pilotage de leur entreprise. LE POSTE : ACTIVITES 4 activités composent le poste : - Organisation administrative et comptable du client, - Tenue et révision comptable, - Etablissement des déclarations fiscales courantes, - Réalisations des bilans et gestion de la relation[...]

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Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LE CABINET Les 60 collaborateurs d'EPHISENS regroupés au sein de nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap) accompagnent plus d'un millier de clients dans leur comptabilité, leur gestion et leur développement. Ephisens c'est 40 ans de projets, de développement et d'innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 7 pôles d'expertises métiers : Comptabilité, Social, Juridique, Audit-Conseil, Digital, Prévoyance-retraite et Fonctions Supports. LE POSTE : MISSION PRINCIPALE L'équipe EPHISENS de Gap recrute un Conseiller en expertise comptable confirmé (F/H). Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle sera de fiabiliser le suivi comptable de vos clients et de les accompagner dans le pilotage de leur entreprise. LE POSTE : ACTIVITES 4 activités composent le poste : - Organisation administrative et comptable du client, - Tenue et révision comptable, - Etablissement des déclarations fiscales courantes, - Réalisations des bilans et gestion de la relation client LES[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

La fédération Familles Rurales recherche deux chargés de territoire Mobilité/Vie associative Sur le département, Familles Rurales comptabilise 27 associations locales affiliées soit près de 3 200 familles adhérentes. La fédération est composée de 9 salariés et d'un conseil d'administration qui accompagnent au quotidien ses bénévoles et salariés locaux dans l'animation et de développement des territoires ruraux. Description des missions Sous la responsabilité de la directrice et conformément aux orientations fixées par le conseil d'administration de la fédération, les deux chargés de territoire « mobilité/vie associative », intervenant chacun sur un secteur géographique distinct de la Manche, auront pour missions : Animer et coordonner départementale des services Solidarité Transport en lien avec la MSA Côtes Normandes et la coordination Solidarité Transport du Calvados (22heures/semaine annualisées) - Création de services Solidarité Transport, en lien avec la MSA Côtes Normandes en s'appuyant sur la méthodologie de projet - Animation du réseau de chauffeurs bénévoles o Organiser et animer les réunions semestrielles pour les 36 services o Apporter un soutien et répondre[...]

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Responsable de magasin de détail

Emploi Habillement - Mode - Sport

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description : Basé dans le centre ville de Gap, le-la Responsable du Magasin organise et coordonne l’application de la politique commerciale de l’entreprise au sein de son point de vente, dans le respect des objectifs de développement de C.A. et de maîtrise des budgets définis par sa Direction. Il garantit l’application du concept et des procédures DEVRED, assure l’animation commerciale et le développement des compétences de son équipe. Il optimise l’ensemble des activités de son magasin. Ses missions principales: 1. PERFORMANCE OPÉRATIONNELLE Comprendre le contexte de son magasin Définir un plan d'action en lien avec les objectifs du CA du magasin Identifier et travailler les leviers de performance S'engager sur la mise en œuvre du plan d’action et proposer des actions correctives Savoir expliquer les résultats attendus et faire adhérer l'équipe Gérer et organiser les priorités Mettre en place un planning équipe adapté Savoir animer les outils de pilotage de la performance Commenter les chiffres, analyser les écarts, piloter et animer mes indicateurs Accompagner les équipes magasin dans l’animation, la performance de la vente et de la relation client Savoir développer[...]

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Festival du Film Vert - 3e édition

Conférence - Débat, Festival généraliste, Nature - Environnement, Cinéma, Vie associative

Granville 50400

Du 11/03/2026 au 30/03/2026

Ce Festival, à la fois culturel et de sensibilisation à la préservation de l’environnement, a pour but de faire découvrir des films de qualité sur le thème de la nature et du développement durable. Organisé par l’association Les Films Verts et portée à Granville par l’association Agissons pour le climat Granville Terre et Mer, le festival propose des projections, conférences et débats en partenariat avec le centre social l’Agora et le cinéma Le Sélect de Granville.

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Transport

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

RESALP recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) CDI, dès que possible 37h/semaine / 14€ brut horaire Qui sommes-nous ? Le Groupe RESALP, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale de plus de 40 ans au cœur des Alpes. Spécialistes de la mobilité et du tourisme, nous opérons dans le Briançonnais, l'Oisans et sur les stations des 2 Alpes et de l'Alpe d'Huez. Notre force : plus de 150 véhicules (autocars, bus, taxis, petit train) et une équipe de 180 collaborateurs passionnés qui font vivre chaque jour notre engagement envers nos clients. Nos activités sont variées : lignes régulières interurbaines, transports scolaires, navettes ski, transferts, services occasionnels, voyages et excursions. Nous sommes agréés Atout France pour l'organisation de voyages. Entreprise innovante et ambitieuse, nous poursuivons notre développement avec un fort potentiel de croissance. Envie de challenge ? Nous recherchons notre nouveau talent pour rejoindre l'équipe commerciale. Vos missions : Rattaché(e) au service commercial, vous serez un acteur clé du développement de notre activité. Polyvalent(e) et autonome, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle commercial. Développement commercial -[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Automobile - Moto

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Groupe SFAC, spécialiste des pièces automobiles et de l'outillage, recrute un(e) Commercial(e) en pièces automobiles pour son magasin CIA, dans le secteur du 05. Sous la hiérarchie du Directeur Commercial vos missions seront : - Dynamisation et développement du chiffre d'affaires. - Fidélisation de la clientèle. - Prospection et développement du portefeuille client. - Développement des réseaux Proximeca et Point Repar. - Visite des clients et reporting. - Suivi des commandes et gestion des créances - Promouvoir l'image de la société auprès des clients et prospects. Rigoureux(se), autonome et engagé(e) dans vos missions, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Votre sens du service client et votre goût pour le challenge feront de vous un(e) atout clé pour notre équipe. Expérience de deux ans ou plus dans un poste similaire exigée (milieu de la pièce automobile multi-marque). Permis B exigé dans le cadre du poste.

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi E-commerce - V.P.C.

Granville, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre du développement de notre marque de cosmétique, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) et marketing pour assurer le développement du chiffre d'affaires, la gestion autonome de la boutique, la relation client, ainsi que la mise en œuvre des actions commerciales et marketing, dans le respect de l'image de marque et des objectifs fixés. Si vous êtes passionné(e) par la cosmétique, le contact client et le conseil, et que vous avez envie d'avoir une vie professionnelle qui a du sens et surtout faire ce que vous aimez. Alors rejoignez l'aventure FAB ET BELLE. MISSIONS PRINCIPALES 1. Développement Commercial & Vente - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Identifier les besoins clients et proposer des solutions personnalisées - Réaliser les ventes et atteindre les objectifs commerciaux - Mettre en place des actions de vente additionnelle et de cross-selling - Gérer les encaissements et assurer la bonne tenue de la caisse - Traiter les réclamations clients avec professionnalisme 2. Gestion Autonome de la Boutique - Ouvrir et fermer la boutique en toute autonomie - Gérer les stocks : inventaires, réassorts - Assurer la présentation[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Sur le département, Familles Rurales comptabilise 27 associations locales affiliées soit près de 3 200 familles adhérentes. La fédération est composée de 9 salariés et d'un conseil d'administration qui accompagnent au quotidien ses bénévoles et salariés locaux dans l'animation et de développement des territoires ruraux.Sur Saint-Lô, la fédération Familles Rurales porte l'espace de vie sociale (EVS) en lien avec l'association de l'Atelier. L'EVS a pour but d'apporter sur le quartier du Mémorial une offre d'activités favorisant le lien social et la mixité des publics. Les projets sont élaborés en collaboration avec le Conseil d'Administration de l'association, les habitants et les partenaires locaux. L'année 2026 est consacrée à la réécriture du projet social permettant le transfert de la gestion de l'EVS à l'association Familles Rurales de l'Atelier de Saint-Lô. Description des missions Agréée espace de vie sociale par la CAF, la fédération recherche son(sa) coordonnateur(trice)/animateur(trice) pour développer, piloter le projet social. Ses missions seront les suivantes : Contribuer à l'élaboration et à la promotion du projet social de l'EVS - Analyser le contexte social[...]

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Ingénieur / Ingénieure thermique

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Rattaché à la BU Naval de notre division Développement Produits & Systèmes, vous intervenez directement sur le site de notre client, acteur majeur dans le secteur naval, basé dans le Cotentin. Dans le cadre de projets de développement de nouveaux navires, nous recherchons un Ingénieur Thermique Énergétique pour renforcer nos équipes. Vous réaliserez les activités suivantes : * Élaboration de l'architecture du système, * Élaboration des schémas fonctionnels (PID), * Spécification des composants principaux (échangeurs, pompes, robinetterie.), * Réalisation des dossiers de justification des systèmes (bilan thermique, bilan masse, pertes de charge, performances des équipements.), * Rédaction des notes de fonctionnement des systèmes, * Animation de réunions techniques. Titulaire d'un Bac +5 avec une spécialisation en mécanique des fluides, thermique énergétique ou génie des procédés, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous justifiez de solides connaissances dans les domaines suivants : * thermique, mécanique des fluides, mécanique, énergétique, * dimensionnement de systèmes, * analyse et rédaction de documentations techniques, [...]

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Commercial / Commerciale technique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, , un.e Commercial.e BTOC à en CDI. Vos missions: - Développement du portefeuille clients - Prospection et fidélisation - Négociation des contrats commerciaux - Participation à la stratégie commerciale Profil recherché - Vous justifiez d'une première expérience en BtoC - Excellentes compétences en négociation et relation client - Autonomie, dynamisme et sens de l'initiative Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance en tant que Commercial.e BTOC et participez activement au développement de notre client.

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Intégrateur / Intégratrice d'application informatique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-James, 50, Manche, Normandie

Dans la baie du Mt St Michel, votre poste est à 50% en développement et 50% en assistance/dépannage au plus proche des équipes : production, logistique, administrative Vos horaires : 8h30 (ou 9h) à 17h (ou 17h30). 1 jour de télétravail par semaine. Rattaché(e) au Responsable des Services Informatiques, en étroite collaboration avec un-e autre développeur, vous serez principalement en charge de contribuer aux différents développements sur IBMi (AS400). Votre Profil: Yous avec une formation BAC+4 en informatique/ développement et/ou une expérience professionnelle de 2 ans. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact, votre rigueur ainsi que pour votre force de proposition. Vous faîtes également preuve de créativité et appréciez l'importance de travailler en équipe. Notre stack technique repose principalement sur un environnement IBMi. Vous développez sur RPG III-IV, CL, RPGLE, FREE, SQL, vous pouvez apprendre le Windev, RDI, les API. Yos Missions: Assistance Technique : - Contribuer à la gestion des incidents et à la mise en œuvre des solutions appropriées - Rechercher, analyser et résoudre des erreurs et incohérences des programmes Support Utilisateurs : - Gérer[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) porte depuis 2020 une charte forestière de territoire. Un plan de massif pour la défense de la forêt contre les incendies (DFCI) a été réalisé dans le cadre des actions de la charte avec des opérations à entreprendre sur le territoire de Serre-Ponçon. Ces opérations visent à prévenir les incendies (information, détection), à ralentir leur progression (débroussaillement, pastoralisme) et à favoriser les actions de lutte (création, entretien et sécurisation des accès, création de points d'eau). La CCSP recherche un.e chargé.e de mission pour engager la démarche et assister les communes membres dans le montage technique des premiers projets. MISSIONS PRINCIPALES : Préparation des opérations DFCI Organisation de la gouvernance : animation et consolidation de la gouvernance en lien avec les communes ; Préparation des projets techniques : identification des contraintes (environnement, foncier.), rédaction des cahiers des charges pour les études et suivi ; Mobilisation des partenaires : préparation et animation du comité de massif DFCI en lien avec les partenaires, les acteurs institutionnels, associations[...]

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Mémoire de mon village : "Le Vrétot"

Conférence - Débat, Histoire - Civilisation

BRICQUEBEC-EN-COTENTIN 50260

Le 24/03/2026

La conférence présente le parcours historique du Vrétot, en abordant ses principales étapes de développement, les lieux emblématiques et les figures marquantes du village. Elle s’intéresse également au patrimoine local et aux traditions qui ont contribué à façonner l’identité de la commune. Sans réservation RDV Salle communale du Vrétot

photo Mémoire de mon village :

Mémoire de mon village : "Le Vrétot"

Patrimoine - Culture, Conférence - Débat, Vie locale

Bricquebec-en-Cotentin 50260

Le 24/03/2026

La conférence présente le parcours historique du Vrétot, en abordant ses principales étapes de développement, les lieux emblématiques et les figures marquantes du village. Elle s’intéresse également au patrimoine local et aux traditions qui ont contribué à façonner l’identité de la commune. Sans réservation. RDV Salle communale du Vrétot.

photo Visite guidée du Lieu-Dix

Visite guidée du Lieu-Dix

Atelier, Vie associative

Saint-Lô 50000

Du 12/03/2026 au 12/06/2026

Venez découvrir le Lieu-Dix ! Poussez toutes les portes du Lieu-dix afin de découvrir son histoire, ses espaces arborés et toutes les activités qui s’y cachent. Ces deux hectares fermés aux publics pendant 150 ans sont aujourd’hui habités par des dizaines d’associations et de structures du social, de la culture et du développement durable. Afin d’expérimenter l’esprit collectif du site, vous pourrez prolonger la visite aux ateliers du Lieu-dix, à partir de 16h30.

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Agneaux, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'Apei Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap. Le pôle Travail de l'Apei Centre Manche est constitué de l'ESAT C'maPROD (dont les différents sites sont répartis à travers la Manche) et de l'Entreprise Adaptée Manche Multi Services située à Agneaux. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la Direction Générale, vous pilotez et supervisez dans ses aspects administratifs, financiers, humains et commerciaux les activités des établissements du pôle Travail. Vous êtes responsable de la stratégie, du développement et de l'action des établissements du pôle. VOS MISSIONS Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'Association et décliner celle-ci[...]

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Spa Praticien / Spa Praticienne

Emploi Hôtellerie - Camping

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous aimez prendre soin des autres et souhaitez travailler dans un spa d'exception sous la prestigieuse enseigne Cinq Mondes ? La Caserne de Briançon, hôtel 4 du groupe Garrigae, recrute des Spa Praticien(ne)s / Esthéticien(ne)s pour offrir à ses clients un moment de bien-être hors du temps. Vos missions : Sous l'autorité du Spa Manager, vous serez amené/e à intervenir sur les missions suivantes. - Vous assurez l'accueil des clients à l'espace bien-être, réalisez les prestations de notre carte de soin et effectuez le conseil et la vente des produits de la boutique et de la carte de soin (Marque Cinq Mondes). - Vous collaborez au fonctionnement et à l'organisation du spa. Vous assurez les ouvertures et/ou les fermetures. - Vous veillez à l'entretien de l'espace bien être, en intégrant les normes d'hygiène et RSE du groupe. - Vous collaborez à la création de contenu pour les réseaux sociaux. Conditions : - CDD de 4 mois à pourvoir immédiatement jusqu'à fin mars avec possibilité de prolongation - Temps plein 35h / semaine : Horaires flexibles, planning lissé sur la durée du contrat, travail le WE et les jours fériés. - 2100€ bruts mensuel +commissions sur vente de produits[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Finance de marché

Bréville-sur-Mer, 50, Manche, Normandie

Le groupe Normandie Seafood, fort de sa volonté de développement et de son savoir-faire de plus de 50 ans, recherche des collaborateurs dynamiques et passionnés pour compléter ses équipes et contribuer à une évolution pérenne du Groupe. Normandie Seafood c'est : - Un acteur incontournable dans le métier de la transformation et de la distribution des produits de la mer ; - Une équipe de 90 collaborateurs et un Chiffre d'Affaires en forte croissance ; - Une traçabilité unique « du bateau à l'assiette » ; - Une politique RSE reconnue par une certification ; - Quatre sites de production, de transformation et de distribution : GRANVILLE, CHERBOURG, ROUEN et CAEN. Si nous devions définir nos valeurs en quelques mots ? Groupe familial ; Passion et Perspectives d'avenir. Vous embarquerez donc dans l'aventure de GRANVIL MAREE en tant que Commercial H/F à temps plein pour un CDI. Vos missions : - Prospection commerciale - Suivi et développement d'un portefeuille clients (distribution régionale et expédition) - Ventes et prise de commandes - Gestion de la relation clients (visites clients, vente des nouvelles gammes) - Gestion et relance des règlements clients - Veille concurrentielle Les[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Montgenèvre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

MISSIONS DU POSTE : contrat annuel Vous serez en charge des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Vous garantirez aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluriprofessionnelle. Vous accompagnerez les enfants lors des repas, à la sieste, vous serez en charge d'habiller et de déshabiller les enfants lors des activités à l'extérieur. ACTIVITES PRINCIPALES : - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement de l'enfant - Accueillir les enfants et leurs parents - Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...) ; - Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même - Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille. - Veiller à la discrétion professionnelle. Auprès de l'équipe éducative : - Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Montgenèvre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Centre de Gestion 05 recherche 2 auxiliaires de puéricultures pour une collectivité adhérente. Horaires : du lundi au vendredi et la crèche est ouverte un weekend dans le mois. (roulement pour les weekends) Vos missions principales seront : - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans). - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers.). - Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation.). - Participer avec l'équipe au projet de l'établissement. Activités et tâches principales du poste Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant : (Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de la puéricultrice) - Accueillir les enfants et mettre en oeuvre les conditions nécessaires à leur bien-être. - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants. - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre du développement de ses activités sur le territoire du Nord-Cotentin, le DADP recrute : Différents professionnels socio-éducatifs, Diplômés(es) d'Etat en Education Spécialisée (DEES) ou Moniteur(trice) Educateur(trice) (DEME) ou Educateur(trice) Jeunes Enfants (DEEJE) ou Accompagnant(te) Educatif(ve) et Social(e) (DEAES) ainsi que des Intervenants(es) de nuit. Postes en CDI, à temps plein. Missions principales : En référence au projet associatif et selon les modalités prévues au projet d'établissement ou de service vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des usagers. Vous veillez au respect des droits de l'usager et de ses représentants légaux. En tant qu'Intervenant(e) Socio-Educatif(ve), vous assurez : la prise en charge d'enfants ou d'adolescents dans les unités de vie collectives, dans le respect du projet personnalisé déterminé en équipe interdisciplinaire, la sécurité physique et l'intégrité de l'usager, les écrits professionnels dont vous avez la charge et l'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). En tant qu'Intervenant(e)[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Assistant(e) Social(e) Accueil, orientation, accompagnement de tous publics sur un secteur géographique donné, et particulièrement dans les domaines suivants : - Protection Maternelle et Infantile et Aide Sociale à l'Enfance - Informer et orienter les parents ; - Favoriser la relation parents-enfants, développer les capacités éducatives, soutenir la parentalité ; - Prévenir la maltraitance ; - Apporter un soutien matériel ou éducatif aux Jeunes Majeurs, évaluer la situation et proposer une orientation adéquate ; - Être ponctuellement et selon la situation le Référent du Projet Pour l'Enfant ; - Participer à l'évaluation des informations préoccupantes dans le cadre du référentiel en vigueur. - Lutter contre les exclusions et la pauvreté, en faveur de l'insertion et de l'autonomie - Favoriser l'accès aux droits ; - Informer et orienter selon évaluation en lien avec le conseil technique des Conseillers Missions Enfance Polyvalence Insertion ; - Aider et accompagner les personnes en situation de pauvreté, de fragilité et de marginalisation, et en perte d'autonomie, promouvoir leur capacité à être acteur de leur propre développement[...]

photo Technicien / Technicienne réseaux informatiques et télécoms

Technicien / Technicienne réseaux informatiques et télécoms

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Votre rôle : Assurer la gestion, l'administration du réseau informatique et sa maintenance . Veiller au recensement des besoins des systèmes informatiques, des réseaux internes et externes de l'entreprise. Participer aux achats des matériels et logiciels nécessaires. Prendre part aux études, au développement et la mise en place de logiciels spécifiques adaptés aux besoins de l'entreprise. Tenir à jour les systèmes d'exploitation et logiciels. Contrôler la réception, l'installation et le bon fonctionnement des produits et systèmes informatiques. Collaborer à la mise en place de ces produits avec le personnel concerné et en assurer la formation. Documenter les interventions réalisées et mettre à jour les manuels d'exploitation destinés aux utilisateurs. Etre le garant de la sécurisation des données du système et veiller à la sécurisation des données de l'entreprise. Accompagner le développement ou le maintien des bases de données actuelles. Statut : ETAM. Profil souhaité : Issu.e d'un Bac + 2 ou expérience équivalente, vous connaissez si possible le milieu de l'industrie. Vous maîtrisez les langages informatiques, les produits et environnements d'exploitation. Bon.ne communicant.e[...]

photo Ingénieur(e) technico-commercial(e)

Ingénieur(e) technico-commercial(e)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Torigny-les-Villes, 50, Manche, Normandie

Notre client Le Gouessant, groupe coopératif agricole basé dans l'Ouest - 4 500 adhérents, plus de 850 salariés - est engagé dans une agriculture plurielle et durable avec 60 ans de savoir-faire en nutrition animale, conduite d'élevage et des cultures. Il s'appuie sur un projet stratégique audacieux à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, cohérent avec son histoire et ses valeurs coopératives. Pour mener à bien sa stratégie, le Groupe s'organise autour de 4 pôles d'activités : Elevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles, dans une logique constante de performance et d'innovation. L'activité production végétale, 21 techniciens productions végétales, 26 sites de collecte, 21 dépôts d'approvisionnement - est organisée en 2 régions et 4 bassins en Côtes d'Armor, Ille-et-Vilaine et Manche. Une large gamme de produits et services d'agrofourniture est proposée aux adhérents pour leur apporter de la valeur ajoutée en produits fourragers ou alimentaires, dans le respect de l'environnement. Votre job Rattaché au responsable de la Région Est, en collaboration avec 1 technicien et l'équipe du dépôt du secteur, vous prenez en charge[...]

photo Monteur(se) électricien(ne) installations contrôle, régulat

Monteur(se) électricien(ne) installations contrôle, régulat

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avranches, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux de réseaux aériens, un(e) Monteur(euse) réseaux aériens à Avranches (50300) en contrat intérimaire de 6 mois. En tant que Monteur(euse) réseaux aériens, vos missions seront les suivantes : - Création, extension/renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes ou souterraines - Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique - Création ou maintenance d'éclairages publics - Travaux de raccordement sur coffrets et postes de transformation - Travaux en hauteur et travaux sous tension en BT - Conduite d'engins de chantier type Nacelle. Pour ce poste de Monteur(euse) réseaux aériens, nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes : - De formation technique en électricité - Une période en immersion avec nos équipes rattachées à Avranches pendant une année pour les débutants - Habilitations électriques à jour - Caces nacelle apprécié - Permis B pour les déplacements sur les départements limitrophes. Vous êtes rigoureux(euse), volontaire et organisé(e). Doté(e) d'un bon relationnel vous permettant[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Valognes, 50, Manche, Normandie

Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public autonome participe aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Avec ses 220 salariés, le C.D.E. assure ses missions de protection et de prévention sur l'ensemble du territoire Manchois. Le C.D.E recrute dans le cadre d'un remplacement pour sa M.E.C.S à VALOGNES (collectif mixte) un Educateur spécialisé H/F, moniteur-éducateur H/F, ou A.E.S H/F, L' emploi à pourvoir est un poste en servitude d'internat avec congés trimestriels pour compenser la servitude. Fonctions :Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de : - Participer à la protection des jeunes pris en charge par le C.D.E. Participer à l'accompagnement de leur famille dans le but de permettre aux parents d'occuper pleinement leur place de parents,- Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E., psychologue, autres personnels éducatifs), de rechercher les causes qui pourraient compromettre le développement physique, affectif, intellectuel et social des jeunes[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

L'hôpital de jour accueille des enfants de 3 à 10 ans atteints de troubles importants nécessitant des soins polyvalents, intensifs, continus et individualisés L'éducateur spécialisé aide au développement et à l'épanouissement de l'enfant, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie, et d'intégration. La finalité étant de protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé mentale des personnes ou l'autonomie de leurs fonctions psychiques en vue de favoriser leur maintien, leur insertion ou leur réinsertion dans le cadre de vie familial et social. Dans l'ensemble de ses activités, l'éducateur exerce sa profession en référence à des repères éthiques et déontologiques garantissant la qualité de ses interventions. Missions : - Recueillir les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant (sociales, familiales et environnementales) ; - Réaliser un bilan global des capacités et des compétences spécifiques de l'enfant en s'appuyant sur des outils et grilles d'évaluation (PEP3, ADOS, Profil Sensoriel .) - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire sous la référence du médecin pédopsychiatre ; - Accompagner[...]

photo Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Devenez franchisé(e) dans un secteur à impact humain fort !Vous rêvez d'entreprendre avec du sens, sans être seul(e) ?Envie de piloter un projet qui allie rentabilité, utilité sociale et autonomie ?Rejoignez le 1er réseau national spécialisé dans l'aménagement du domicile pour les seniors et personnes à mobilité réduite !Pourquoi nous rejoindre ?Un marché en pleine croissance, porté par le vieillissement de la population et les enjeux du maintien à domicile.Un concept innovant, éprouvé et unique en France.Un accompagnement complet : formation initiale, soutien technique et commercial, outils marketing, coaching de terrain.Une zone exclusive, avec un fort potentiel de développement. Votre mission en tant que franchisé(e) :Vous prenez les commandes de votre propre agence, en tant que directeur/directrice de centre de profit, et vous êtes responsable du bon développement de votre activité. Concrètement, vous : Gérez votre agence avec autonomie : pilotage des équipes, organisation, gestion financière. Recrutez et encadrez votre personnel pour garantir un service humain et de qualité. Développez votre clientèle locale : prescription, prospection, participation à des salons. Définissez[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Habillement - Mode - Sport

Agneaux, 50, Manche, Normandie

Animer l'équipe - Donne de l'énergie à son équipe, la motive, l'implique et l'accompagne à l'atteinte des objectifs fixés par la RM (briefing, débriefing et reporting) Partage avec sa responsable le développement des compétences de l'équipe dans un esprit de solidarité, d'exigence et de reconnaissance et transmet votre savoir-faire en utilisant des books de formation, Transmet les informations et s'assure de leur compréhension ; prépare et co-anime en intégralité ou en partie les réunions d'équipe ; Peut être amenée à participer aux Entretiens annuel des collaborateurs et aux entretiens individuels. Détecte les potentiels et reporte auprès de sa RM ; Participe aux entretiens de recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ; 'organise le travail de chaque membre de l'équipe en fonction de l'activité et des contraintes organisationnelles et légales tout en donnant du sens aux actions à mener ; Sait répartir et organiser une partie de ses missions (merchandising, animation, formation, développement résultats commerciaux etc) auprès de l'équipe en l'absence du RM. Activité 2 : Développer les résultats commerciaux et la qualité de service : Le /la Responsable[...]

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Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Agneaux, 50, Manche, Normandie

Adecco recrute pour l'un de mes clients, 1 Vendeur Technique H/F pour assurer la vente et le conseil technique client dans un point de service. Sous la responsabilité de votre manager, vous serez en charge des missions suivantes : Assurer l'accueil des clients au comptoir et au téléphone ; Réaliser la définition, l'étude, la conception et la vente de composants et systèmes électrohydrauliques ; Gérer le stock du magasin ; Assurer le développement du chiffre d'affaires par la mise en place d'actions commerciales et le démarchage des clients et prospects Poste polyvalent en vente et en atelier. Vos solides connaissances techniques en mécanique et/ou maintenance d'engins mobiles, et/ou en hydraulique, sont vos atouts pour ce poste. Une ambiance familiale et de proximité, un sens du service client et de la qualité vous attendent ! Le poste Contrat interim en vue d'un CDI - 38,25H Horaire du lundi au vendredi Rémunération : entre 25K€ et 30K€ selon votre expérience et compétence sur le poste. Avantage : 13ème mois + 8 jours de RTT + Ticket Resto + prime intéressement/participation + Mutuelle à 100% Profil recherché Vous avez envie de travailler avec des personnes aussi[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Au sein d'une micro-crèche accueillant de jeunes enfants dans un cadre bienveillant et à taille humaine, vous assurez l'accompagnement quotidien des enfants en respectant leurs besoins fondamentaux, leur rythme et leur sécurité. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe et participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Missions principales : Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat bienveillant et sécurisant Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants Veiller à la sécurité physique et affective des enfants Accompagner le développement psychomoteur et affectif de l'enfant Proposer et animer des activités d'éveil adaptées Observer le développement de l'enfant et participer aux transmissions auprès de l'équipe et des familles Appliquer les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité Participer activement à la vie quotidienne et au bon fonctionnement de la micro-crèche Diplôme requis : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture Qualités attendues : Sens de l'observation et de l'écoute Bienveillance, patience et professionnalisme Esprit d'équipe et sens des responsabilités Autonomie et[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Villedieu-les-Poêles-Rouffigny, 50, Manche, Normandie

Vous interviendrez entre 24 et 30 heures hebdomadaires du lundi au vendredi le secteur Manche avec parfois des week-end d'astreinte. Avantages : Véhicule de société Téléphone portable professionnel Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un responsable de secteur (H/F). Responsabilités : - Assurez les rendez vous clients, l'étude de leurs besoins, la mise en place des devis, contrats et prestations, le suivi des clients et leur satisfaction. - Manager une équipe d'intervenants à domicile - Gérer le recrutement des salarié de votre agence - Planification des interventions, coordination et suivi des prises en charges - Évaluation des besoins à domicile - Développement commercial Votre profil : Vous avez une expérience dans le secteur médico-social et une bonne connaissance des publics vulnérables. Capacité d'adaptation, gestion du stress et le sens de la communication sont des atouts indispensables sur ce poste. Vous êtes autonome, dynamique avec une belle joie de vivre et à l'aise avec les réseau sociaux, contactez nous .. 2 ans d'expériences dans le sanitaire et social souhaité Rémunération selon profil

photo Gestionnaire de copropriété

Gestionnaire de copropriété

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description du poste Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute un(e) Gestionnaire de Copropriétés (H/F) en CDI au sein de son agence Square Habitat Crédit Agricole à Gap. Rattaché(e) au Directeur de Secteur, le/la Gestionnaire de Copropriétés a pour mission d'assurer la gestion complète et l'optimisation de son portefeuille de copropriétés et de représenter le syndicat des copropriétaires et agir en son nom. Vos missions principales : Assurer l'administration des assemblées générales et conseils syndicaux Contribuer à la qualité de la relation clients ; veiller au respect du règlement de la copropriété, conseil juridique aux clients, accueil physique et téléphonique des copropriétaires Contribuer à la gestion technique courante des immeubles : visites régulières, anticiper et prévoir des travaux, négociation avec les prestataires, etc. Superviser et contrôler le suivi des dossiers Représenter les copropriétés : dans le cadre de procédures judiciaires, médiation, actes notariés de disposition, rédaction des contrats de personnels d'immeuble, recrutements de personnels, licenciements et sanctions, contrôles inopinés des personnels[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale[...]

photo Ingénieur / Ingénieure méthodes-industrialisation

Ingénieur / Ingénieure méthodes-industrialisation

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Rattaché à la BU Naval de notre division Développement Produits & Systèmes, vous intervenez directement sur le site de notre client basé dans le Cotentin et acteur majeur dans le secteur naval. Intégré au sein des équipes du département Amélioration continue, vous participez à l'ensemble des missions suivantes : * Concevoir et modifier des plans sur AUTOCAD, * Réalisation de benchmark sur la concurrence ou les partenaires, * Création de visualisation graphique (plan d'occupation des sols, benchmark), * Suivi des sujets d'externalisation pour les programmes export, * Participation aux réunions, * Échange avec les équipes logistique/manutention pour évaluer la faisabilité et les coûts de transport routier ou maritime, * Rédaction de fiches outillages afin de décrire les exigences et les attentes de certains moyens de production pour le programme sous-marin, * Rédaction de cahier des charges outillages en français et en anglais pour les programmes export. Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+5 en génie mécanique ou équivalent et vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Vous possédez des compétences solides en amélioration continue ainsi qu'une[...]

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Animateur / Animatrice de vente

Emploi

Château-Ville-Vieille, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Au sein de la Coopérative des Artisans Queyras Pays du Viso, l'animateur / l'animatrice de vente joue un rôle central dans la valorisation des produits artisanaux locaux et dans la qualité de l'accueil des visiteurs. Véritable interface entre les artisans coopérateurs et les clients, il/elle contribue activement au bon fonctionnement quotidien de la coopérative et à son développement dans une logique collective et durable. Les missions principales consistent à assurer l'animation du point de vente et la relation client. À ce titre, le/la salarié-e accueille les clients, physiquement et par téléphone, identifie leurs besoins, les conseille et leur présente les produits ainsi que leurs spécificités. Il/elle développe un argumentaire de vente adapté et veille à offrir une expérience client de qualité. Il/elle prend en charge les commandes, y compris celles issues du site Internet, en assure le suivi et organise leur préparation et leur livraison. Il/elle recueille les remarques, suggestions ou réclamations des clients, y répond avec professionnalisme et transmet les informations utiles à la responsable. Le poste inclut également l'accueil et la gestion de groupes de visiteurs[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LE POSTE : MISSION PRINCIPALE L'équipe Ephisens d'Embrun recrute pour la synergie Nord (Briançon-Embrun) un Conseiller clientèle confirmé Pôle social (F/H). Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre mission sera d'assurer, en autonomie, l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille clients en fiabilisant les données, en maitrisant les délais, en veillant à la conformité des process, en contribuant à la qualité de la relation client. Vous serez un appui stratégique aux Directions du Cabinet ! LE POSTE : ACTIVITES Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.) Élaborer et contrôler les bulletins de paie Gérer les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN) Garantir le respect des obligations légales, conventionnelles et contractuelles Suivre les dossiers liés à la maladie, maternité, AT/MP, etc. Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat Participer aux audits internes et aux contrôles URSSAF Assurer une veille juridique et sociale[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Granville, 50, Manche, Normandie

MAISON & SERVICES, réseau spécialisé dans l'entretien du domicile et du jardin, créé en 1999, propose des prestations de ménage, repassage, jardinage et nettoyage chez le particulier depuis plus de 20 ans. Le réseau compte plus de 160 implantations, et plus de 4 500 assistant(e)s ménagers et intervenant(e)s jardin qualifié(e)s et expérimenté(e)s en CDI. Nous recrutons Agence de Granville : Animateur-trice de Secteur - Pôle Ménage (H/F) Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, humaine et en pleine croissance ? Vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe et aimez relever des défis ? Rejoignez-nous ! Vos missions principales : En véritable pilier de l'organisation du pôle ménage, vous serez notamment chargé(e) de : Développement commercial & gestion client Réaliser les rendez-vous commerciaux et établir les devis Assurer le suivi personnalisé des clients Encadrement & accompagnement des équipes Former, accompagner et suivre les assistant(e)s ménager(e)s Être leur interlocuteur privilégié au quotidien Organiser les interventions et assurer les suivis qualité des prestations Opérationnel terrain Remplacer ponctuellement les équipes sur des interventions[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LE POSTE : MISSION PRINCIPALE L'équipe Ephisens de Briançon recrute pour la synergie Nord (Briançon-Embrun) un Conseiller clientèle confirmé Pôle social (F/H). Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre mission sera d'assurer, en autonomie, l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille clients en fiabilisant les données, en maitrisant les délais, en veillant à la conformité des process, en contribuant à la qualité de la relation client. Vous serez un appui stratégique aux Directions du Cabinet ! LE POSTE : ACTIVITES Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.) Élaborer et contrôler les bulletins de paie Gérer les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN) Garantir le respect des obligations légales, conventionnelles et contractuelles Suivre les dossiers liés à la maladie, maternité, AT/MP, etc. Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat Participer aux audits internes et aux contrôles URSSAF Assurer une veille juridique et sociale[...]

photo Assistant / Assistante manager en restauration

Assistant / Assistante manager en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Avranches, 50, Manche, Normandie

Rejoignez le développement de Burger King en qualité d'assistant manager ! Après une période de formation et d'intégration dans votre prise de fonction vous encadrez une équipe de 15 à 30 collaborateurs et accompagnez le directeur de l'établissement dans différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Vous devez prendre des décisions adaptées aux situations et animer une équipe d'équipiers polyvalents. Vous assurez la gestion courante du restaurant (préparation des caisses, gestion des plannings, suivi des stocks et de l'approvisionnement) dans le respect des standards BURGER KING et des normes légales en matière d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la sécurité des clients et des collaborateurs. Vous animez, briefez et responsabilisez au quotidien une équipe d'équipiers polyvalents pour garantir la qualité et la rapidité du service ainsi que le développement des ventes. Vous avez une expérience solide dans la gestion du personnel et la gestion économique. Service Client : - S'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Contrôler la fluidité de la prise de commande[...]

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Qui sommes-nous ? Association départementale membre du réseau des PEP (Pupilles de l'Enseignement Public), nous œuvrons depuis de nombreuses années pour le développement, l'épanouissement et l'inclusion des enfants et adolescents, à travers des colonies de vacances, séjours éducatifs et actions collectives. Comme beaucoup d'acteurs de l'économie sociale et solidaire, notre activité a été impactée par la crise sanitaire. Aujourd'hui, nous engageons une nouvelle dynamique de développement, au service de nos valeurs : égalité, solidarité, laïcité, citoyenneté, pour une société inclusive. L'AD PEP 50, au travers de ses 17 établissements et services, et grâce à l'implication de ses 350 salariés, accompagnement les enfants et leurs familles sur le champ du médico-social, de la protection de l'enfance ainsi que de l'éducation et les loisirs. Le poste : Sous l'autorité de la Directrice Administrative et Financière (DAF), et en collaboration avec deux aidescomptables et une contrôleuse de gestion, vous participez à la gestion comptable complète de l'association. Profil recherché Formation : → Bac +2 minimum en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent) Expérience : →[...]

photo Ingénieur calculateur / Ingénieure calculatrice

Ingénieur calculateur / Ingénieure calculatrice

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons un Ingénieur Calcul pour renforcer nos équipes spécialisées dans le domaine de la construction navale. Dans le cadre du dimensionnement de structures navales et systèmes complexes, vous prenez en charge les activités suivantes : * Analyse des données d'entrée (modèles CAO, modèles éléments finis, spécifications techniques, notes de calcul...), * Chiffrage projet, définition des temps d'études et valorisation des tâches, * Modélisation éléments finis, * Analyse des résultats obtenus, * Rédaction des notes de calcul, * Reporting, animation de réunions internes et externes, * Suivi des projets, * Participation aux démarches d'amélioration continue, développement d'outils numériques. De formation ingénieur Bac+5 avec une spécialisation en mécanique, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur des activités de calcul en bureau d'études. Vous justifiez de solides connaissances dans les domaines suivants : * outil de simulation numérique Abacus et/ou Ansys Workbench, * suivi de projet, * lecture et rédaction de notes de calcul, * analyse de règles de conception et de construction... Votre excellent relationnel vous permettra d'interagir[...]

photo Coordonnateur(trice) ordonnancement, OPC de chantier

Coordonnateur(trice) ordonnancement, OPC de chantier

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

RESPONSABILITÉS : En tant que Maître d'Œuvre / DET OPC, vous interviendrez sur l'ensemble des opérations menées depuis l'agence de Briançon. Gestion technique de projets de montagne • Superviser les travaux en stations (bâtiments techniques et publics, logements, hôtellerie, ERP...) • Piloter les opérations en DET et OPC : coordination des entreprises, respect des délais, des coûts et de la qualité Développement commercial • Identifier de nouvelles opportunités auprès des acteurs locaux • Consolider et faire vivre le réseau de partenaires • Répondre aux appels à projets avec l'appui du siège Coordination inter-agences • Être le lien entre l'agence de Briançon et le siège d'Aix-en-Provence • Participer à la stratégie globale de l'entreprise pour le développement montagne en binôme avec le responsable VRD montagne Suivi qualité et conformité • Garantir la bonne exécution des ouvrages • Veiller au respect des normes techniques, réglementaires et environnementales PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Formation : Bac+2 à Bac+5 en Génie Civil, Construction, ou équivalent. • Expérience : Une expérience significative en conduite de travaux, maîtrise d'œuvre ou[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Graignes-Mesnil-Angot, 50, Manche, Normandie

Le C.D.E recrute pour sa structure à GRAIGNES (collectif mixte 6 places avec des problématiques multiples) un personnel éducatif ( Educateur spécialisé, moniteur-éducateur, A.E.S.) dans le cadre d'un remplacement. L' emploi à pourvoir est un poste en servitude d'internat (congés trimestriels pour compenser cela) . Fonctions :Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de : - Participer à la protection des jeunes pris en charge par le C.D.E. Participer à l'accompagnement de leur famille dans le but de permettre aux parents d'occuper pleinement leur place de parents,- Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E., psychologue, autres personnels éducatifs), de rechercher les causes qui pourraient compromettre le développement physique, affectif, intellectuel et social des jeunes confiés et proposer des réponses adaptées à leur problématique individuelle et/ou familiale,- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis par le C.D.E. En liaison avec les familles, Participer à l'éducation[...]

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Etablissement public autonome participant aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, le Centre Départemental de l'Enfance de la MANCHE recherche : Un(e) éducateur(trice) spécialisé(e), Moniteur(trice)-Educateur, Pour le Service d'Accompagnement Educatif Intensif à Domicile (S.A.E.I.D) situé à SAINT LO (50) La volonté du S.A.E.I.D. est d'apporter une protection à l'enfant restant auprès de ses parents tout en intervenant sur le fonctionnement parental, en misant sur la compétence des adultes et leur capacité à changer. Les objectifs de ce type d'accompagnement sont donc : - La protection du mineur confié à l'Aide Sociale à l'Enfance. pour qui les droits d'hébergement sont quotidiens chez ses parents en s'assurant de ses conditions de vie, sa sécurité, sa santé, sa moralité, son développement, son éducation, sa socialisation ; - La préservation du lien parents/enfants en mettant en place des actions garantissant les conditions de cet accueil ; - Le travail auprès des parents en misant sur leurs compétences et leurs capacités à changer une situation défavorable à l'évolution de leur enfant. Sous la responsabilité[...]